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职业规划师-纵横才市
上传时间: 2012-10-26 11:37:52 关注率4486

 

  毕业生求职需规划,被裁员再就业待引导,职场中坚力量要高升更需要长远布局,无论是经济危机还是太平盛世,人们对“职业规划”的意?#23545;?#26469;越强,期望得到职业规划咨询与辅导的需求也表现得相当迫切,职业规划师成为炙手可热的培?#21040;?#26032;秀。

  使命明确:挖掘职业潜力

  在著名牛排企业——王品,刚结束的第一期醒狮计划中,36位应届毕业生已经有七位成长为店长代理人,有两位已经接任店长,十位升为副店长。

  王品总经理李森斌介绍,醒狮计划最重要的一环是幼狮带训,这不是简单的模块复制,而是一对一的精英打造,即根据每一个幼狮的性格特点,工作中专业能力的分析、工作态度来量身打造适合单个幼狮的训练方式和未来职业规划。每个训练师每周必须为每个幼狮做周报,汇报他一周的训练和成长,以及下周的特定训练计划。

  半年的带训期结束后会有一个考试,成绩高低直接决定了幼狮将担任?#35009;?#32844;位。十位95分以上的幼狮直接升到副店长,其他幼狮则分别从主任、组长开始做起。这一计划正式目前流行的“人力?#35797;?#24072;”的题中之义,他们需要很强的综合素质,能辨别不同初学者的独特能力,带领他们快速成长为管理团队的中坚力量,并教会其逐步挖掘、形成有特色的个人管理信念。

  职业认证:成为市场新宠

  王品的醒狮计划是各行业职业规划的一个缩影。随着人们对职业规划意识的增强,职业规划的需求将会更加凸现,职业规划师作为稀缺的人才,更能在当前就业环境异常艰难的时局中,体现出其商业价值。

  CCDM中国职业规划师培训认证中心指出,我国目前从事职业规划和咨询的专业人士数量还十分有限,国内唯一获得认可的职业规划师资格认证——《CCDM中国职业规划师证书》,取得者仅数百人。对于庞大的就业人群来?#25285;?#29616;有的职业规划师人数远不能满足需求,在上海职业规划师缺口至少一万人,是当前的稀缺人才。鉴于2008年金融危机和2009年就业市场严峻的形势,政府已将职业规划课纳入中职教育的必修课程,越来越多的人已经认识到职业规划是解决就业问题的最根本最?#34892;?#30340;办法,职业咨询已成为迫切的社会需求。

  就业前景:路广形式活

  业内认为,职业规划是每一位求职者和职场中人都需要的专业服务,这是解决职场问题最?#34892;?#26368;快捷的方法之一,而素有“职场向导”之称的职业规划师,也必将成为最热闹的新兴职业。

  中华英才网资深?#23435;什?#19968;青分析,目前需要职业规划师的机构很多,除了专业化的职业规划咨询机构、职业介绍机构、劳务派遣机构、高校就业指导中心、MBA职业发展中心等,企业内部HR部门、猎头公司、人才市场、社区等各个领域,都设置了职业规划师的岗位。持证上岗的职业规划师在某一行业领域具备多年经验后,还可以通过讲课、咨询?#30830;?#24335;,为更多企业的HR初级工作人员开设课程,专兼职均可。以职业咨询机构为例,职业规划师每月平均有万元以上。

  蔡一青同时提醒:要成为一名职业规划师,并不是有几年人力?#35797;?#31649;理经验即可胜?#21361;?#21442;加培训获得《上海市岗位资格证书》,也仅仅是进入职业规划师的第一步,从业者还需要加强业务素质,如了解各行业的发展趋势、人才培养模式,深入揣摩新时代年轻人的职业心理、竞争出发点等,才能帮助企业和社会培养更多人才。

 

 

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